Inteligencia Total

y Holística

Capacitación Sistémica Empresarial en Tecnología, Desarrollo Humano y Transpersonal.

Origen

Fundada en 2004 y con experiencia desde 1990.

Somos una empresa mexicana. Nacimos de la necesidad de aplicar al entorno empresarial conocimientos y propuestas del desarrollo de consciencia, sin que esto nos alejara de la Tecnología de la información.

Enfoque

Desarrollo Sistémico.

Estamos concentrados en el desarrollo de la inteligencia, tanto humana como tecnológica. Ponemos un matiz informático al desarrollo de habilidades suaves. Ponemos un matiz humano al desarrollo de habilidades técnicas.

Estilo

Flexibles y Versátiles.

La concepción de una metodología propia nos permite ser altamente flexibles en la creación de competencias y la adopción de conductas, con lo cual, el cliente se descubre beneficiado. La profundidad de nuestras metodologías nos otorga versatilidad, de tal forma que podemos capacitar en tecnología o en desarrollo de competencias suaves con el mismo resultado de excelencia.

Capacidades y Competencias que empoderan al líder, nutren al equipo y garantizan la ecología.

Esquematización práctica de las habilidades gerenciales y de dirección.

Un enfoque profundo del liderazgo, ya no como una habilidad profesional sino como una capacidad fundada en el desarrollo y nivel de consciencia de impacto integral en el participante.

Entre 20 y 30 hrs. en sesiones intensivas de 3 días.

Capacidades de comunicación, creación de materiales y temarios.

Una de las aplicaciones más evidentes de la Inteligencia total que permite mejorar continuamente procesos didácticos desde antes y después de la instrucción, hasta el material físico, virtual, dinámico y el lenguaje integral del participante.

Entre 10 y 24 hrs. en sesiones de 2 o 3 hrs.

Competencias de adaptación y aprovechamiento del cambio.

Convertir la evolución en un concepto cotidiano redefiniendo su sugnificado, reconociendo su aplicación y comprendiendo los procesos que la conforman.

6 horas.

Un cambio de paradigma acerca de la energía que mueve a los equipos.

El participante hallará en sí mismo los recursos adecuados para ser objeto de la motivación que el entorno le proporciona, pero también para crear el impulso interno que se convierta en entusiasmo.

4 horas.

Un enfoque nutritivo del liderazgo y decisiones ecológicas con perspectiva

El Liderazgo Total es un conjunto de capacidades con enfoque en la comunicación asertiva, inteligencia emocional, inteligencia social y planeación de consecuencias.

Entre 12 y 20 hrs. en sesiones de 3 hrs.

Paradigmas innovadores que desarrollan habilidades personales de alta importancia.

Un conjunto de hábitos y trucos que combaten los enemigos de la productividad y a la vez nutren a los aliados.

Entre 4 y 6 horas.

Enfoque innovador de la inteligencia racional para la creación de soluciones.

Sinergia principalmente entre dos inteligencias: la racional y la emocional, que da como resultado habilidades en muchos aspectos del participante.

Entre 8 y 12 hrs.

Proceso de construcción de equipos idealmente de 3 cursos al año.

Enfoque innovador de la consciencia para un ambiente laboral nutritivo.

Con base en el proceso de gestación y madurez de los equipos de trabajo, el participante comprende no sólo su lugar en el equipo, sino su función y fuerza.

Entre 20 y 30 hrs. en sesión intensiva de 2 días, 2 veces al año.

Competencias de interacción basadas en la genética de ambas partes.

Estrategias de negociación y comunicación eficiente, que habilita al participante para anticiparse a las condiciones de comunicación con el cliente, identificando el mejor canal, la energía adecuada y el estilo ideal para el servicio de alta calidad y la experiencia del cliente.

Entre 8 y 24 hrs. en sesiones de 2 hrs.

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